天津翻译服务公司：翻译工作到底好不好？
更新时间： 点击：357 所属栏目：新闻中心 Update Time: Hits:357 Belong Column:Omar News1.领导人，你的中文我不明白
我们企业许多大龄领导干部全是在企业创办之初进入的，企业的发言地是外地，因此许多年龄较为长的领导干部普话大多数不规范。一般而言，北方人即便不说普通话听个大致還是可以的，可是一些领导人确实不知道讲的是哪儿的土语，他的中文确实比印度人英文晦涩难懂多了。例如，内个xxx部的K主管，大伙儿“朴实”地称他为“翻译殺手”。有一天去给高层做翻译，K主管做了报告。开过会，1个VP跟我说，你怎能听得懂他說話？许多人跟我反映不太懂她说汉语。。。
这类状况该怎么办呢？通常情况下，要依据上下文语境，集中点精神听她说，依据听出的几个关键字和他的资料，再加带自身的填补，翻译出来。其实遇到这类土话重的讲话者，不必躲避，跟他开两到四次会以后，通常就可以听得懂了，是因为中文常见的词也没多少个。
2.不愿让他人听得懂自已发言的发言人
也有一类领导层，身居高位很多年，喜爱不怒自威的风格，不论发表哪些意见和建议，全部都是风轻云淡，說話声响巨小，并且喜爱把字连起來说。人们把它们称之为：很怕旁人听得懂自个讲话的发言人。这种领导层，假如职别较为低，更高級别的领导层会让她们提升声音，减慢速度，从新讲。假如凑巧他也是最高的领导人，只能旁人适应他，断然沒有他去适应旁人的事理。沒有法子，翻译只有适度调一下子同传设备的传输声音，坚起耳朵细心听，自个的翻译声响也适度的减低。
其实绝大多数的发言人会适度关照翻译的，例如，别人发言讲得忘情，周围领导人会提示他给翻译留時间；或是交传现场，2个钟头以后，即便领导干部们感觉不用歇息，只是关照翻译，也会空出二十分钟让翻译歇息；有领导人忘掉开麦克风，别人也会提示他。假如不巧遇到所述令人头痛的发言人，只要做到谈定自信，见招拆招就好啦